Nyligen, med spridningen av den nya kranskärlsinflammationsepidemin över hela världen, har alla delar av Kina aktivt säkerställt en smidig internationell handel och bidragit till att förebygga och kontrollera epidemin och återuppta produktionen. För att öka företagets internationella handelskonkurrenskraft i världen och effektivt förbättra de anställdas övergripande affärsnivå, kom Hyman Long, chef för Panran (Changsha) Technology Co., Ltd., ledde Panrans utrikeshandelsavdelning den 1 juni till företagets huvudkontor för att utveckla relevant produktkunskap, utbildning och lärande.
Tillsammans med Jun Zhang, företagets VD, besökte vi maskinverkstaden, elektronikverkstaden, laboratoriet och andra platser inom företaget. Vi utförde tester själva och lärde oss produktionsprocessen och precisionen hos våra produkter. Vi fick en djupare och mer systematisk kunskap om produktrelaterad utrustning. Under tiden, under ledning av ordförande Jun Xu, besökte vi viktiga platser som forskning och utveckling, laboratorier för militärindustriella hemliga projekt etc. Genom observationer på plats stärkte vi vårt förtroende för vår produkt.
Från 2015 till 2020 nämndes gränsöverskridande e-handel bland internetnyckelorden som omfattades av regeringens arbetsrapport under sex år i rad. Under de två första månaderna i år var Kinas import- och exportvolym av gränsöverskridande e-handel 17,4 miljarder yuan, en ökning med 36,7 % jämfört med föregående år. Under epidemin visade den gränsöverskridande e-handelns detaljhandel en motsatt tillväxt. Panrans ledning lägger stor vikt vid internationell handel, och vi ser tydligt Panrans varumärkes uppgång och att få kundernas erkännande. Det är oskiljaktigt från forskning och utveckling inom vetenskap och teknik, tiotusentals testexperiment av experimentledare, precisionsproduktion av produktionstekniker och graden av utrikeshandelssäljares förståelse för produkter.
I kampen mot COVID-19, sluta aldrig lära. Med den kontinuerliga fördjupningen och främjandet av företagets internationella handel följer också risker och utmaningar. Detta kräver att medarbetarna fortsätter att lära sig, ständigt förbättrar sina färdigheter, ger full energi, bättre betjänar internationella kunder och betjänar den internationella marknaden.
Publiceringstid: 21 sep-2022
